- Zatrudnianie obywateli państw UE, EOG i Szwajcarii - unijne pośrednictwo pracy EURES
- Zatrudnienie obywateli państw trzecich w Polsce
- Zezwolenia na pracę
- Zezwolenia na pracę sezonową
- Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę
- Praca bez zezwolenia
- Powierzenie pracy na podstawie oświadczenia
- Powierzenie pracy na podstawie powiadomienia
- Obowiązki pracodawcy
- Ważne kontakty i linki
- Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy - Nowa sprawa/kontynuacja
Zatrudnianie cudzoziemców
Informacje dla pracodawców planujących zatrudnić obcokrajowców. Opis możliwości zatrudnienia obcokrajowców, a także obowiązków, jakie musi dopełnić pracodawca aby takie zatrudnienie mogło mieć miejsce. W tym dziale znajduje się również informacja o pośrednictwie pracy na terenie Unii Europejskiej EURES i sposobach poszukiwania pracownika poza granicami kraju.
UWAGA! Zmiany w zatrudnianiu obywateli Federacji Rosyjskiej
W związku z wejściem w życie Rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 25.10.2022 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie państw, do których obywateli stosuje się niektóre przepisy dotyczące zezwolenia na pracę sezonową oraz przepisy dotyczące oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (Dz.U.2022.2204), od dnia 28.10.2022 r. z szóstki państw dla których dokonujemy wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń wyłączona zostaje Federacja Rosyjska.
Obywatele Federacji Rosyjskiej zostali również wyłączeni z „szóstki" Państw, dla których obywateli wydaje się zezwolenie na pracę sezonową bez względu na spełnienie warunku, o którym mowa w art. 88o ust. 1 pkt 2 ustawy, oraz dokonuje się wpisu wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową do ewidencji wniosków w sprawie pracy sezonowej na podstawie art. 88q ustawy. Do wniosków o wydanie zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca dla obywateli Federacji Rosyjskiej wymagana jest informacja starosty właściwego ze względu na główne miejsce wykonywania pracy przez cudzoziemca o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy.
Do postępowań wszczętych i niezakończonych przed dniem 28.10.2022 roku, stosujemy przepisy dotychczasowe.
Obywatele Federacji Rosyjskiej zostali również wyłączeni z „szóstki" Państw, dla których obywateli wydaje się zezwolenie na pracę sezonową bez względu na spełnienie warunku, o którym mowa w art. 88o ust. 1 pkt 2 ustawy, oraz dokonuje się wpisu wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową do ewidencji wniosków w sprawie pracy sezonowej na podstawie art. 88q ustawy. Do wniosków o wydanie zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca dla obywateli Federacji Rosyjskiej wymagana jest informacja starosty właściwego ze względu na główne miejsce wykonywania pracy przez cudzoziemca o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy.
Do postępowań wszczętych i niezakończonych przed dniem 28.10.2022 roku, stosujemy przepisy dotychczasowe.
Dodatkowe informacje dot. zatrudniania cudzoziemców poprzez PUP w Jarosławiu
Podmiot zamierzający powierzyć pracę cudzoziemcowi, przed złożeniem wniosku dokonuje wpłaty w wysokości:
Nr rachunku: 19 1090 2590 0000 0001 3563 6598
Powiatowy Urząd Pracy w Jarosławiu
ul. Juliusza Słowackiego 2
37-500 Jarosław
Dowód wpłaty winien zawierać następujące dane:
ZAŁĄCZNIKI WYMAGANE DO OŚWIADCZENIA O POWIERZENIU WYKONYWANIA PRACY CUDZOZIEMCOWI / WNIOSKU O WYDANIE ZEZWOLENIA NA PRACĘ SEZONOWĄ CUDZOZIEMCA:
- 30 zł – złożenie wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca
- 100 zł – złożenie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi
Nr rachunku: 19 1090 2590 0000 0001 3563 6598
Powiatowy Urząd Pracy w Jarosławiu
ul. Juliusza Słowackiego 2
37-500 Jarosław
Dowód wpłaty winien zawierać następujące dane:
- nazwę podmiotu dokonującego wpłaty (pełna nazwa/imię i nazwisko oraz adres siedziby/miejsca zamieszkania pracodawcy);
- przedmiot/tytuł dokonanej wpłaty (złożenie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi lub złożenie wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową)
- dane cudzoziemca (podanie pełnego imienia i nazwiska cudzoziemca, dla którego składany będzie wniosek).
ZAŁĄCZNIKI WYMAGANE DO OŚWIADCZENIA O POWIERZENIU WYKONYWANIA PRACY CUDZOZIEMCOWI / WNIOSKU O WYDANIE ZEZWOLENIA NA PRACĘ SEZONOWĄ CUDZOZIEMCA:
- Dowód wpłaty za złożenie wniosku.
- Skan wszystkich wypełnionych stron dokumentu podróży cudzoziemca (lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość) – jeżeli cudzoziemiec przebywa na terenie RP lub skan stron dokumentu podróży z danymi osobowymi cudzoziemca – jeżeli cudzoziemiec przebywa poza terytorium RP.
- Oświadczenie pracodawcy o niekaralności w związku z okolicznościami,
o których mowa w art. 88z ust. 5 pkt 1–6 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (do wniosku dotyczącego oświadczenia) lub oświadczenie pracodawcy
o niekaralności w związku z okolicznościami, o których mowa w art. 88j ust. 1 pkt 3–7 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (do wniosku dotyczącego zezwolenia). - Dokument potwierdzający prowadzenie gospodarstwa rolnego np. wymiar podatku rolnego (tylko do wniosku dotyczącego zezwolenia).