„Rozwój drogą do kariery"
Projekt realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2014 – 2020, Oś Priorytetowa VII Regionalny rynek pracy, Działanie 7.1 Poprawa sytuacji osób bezrobotnych na rynku pracy – projekty konkursowe.
Celem projektu jest podniesienie poziomu aktywności zawodowej i zdolności do zatrudnienia osób powyżej 29 roku życia zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jarosławiu należących do II profilu pomocy.
Celem projektu jest podniesienie poziomu aktywności zawodowej i zdolności do zatrudnienia osób powyżej 29 roku życia zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jarosławiu należących do II profilu pomocy.
Grupa docelowa:
- Osoby w wieku powyżej 29 roku życia, bez pracy, zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jarosławiu jako osoby bezrobotne, należące do II profilu pomocy w rozumieniu art. 33 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, należące co najmniej do jednej z następujących grup:
- osoby od 50 roku życia,
- osoby długotrwale bezrobotne (tj. pozostają bez pracy przez nieprzerwany okres 12 miesięcy),
- kobiety,
- osoby niepełnosprawne,
- osoby o niskich kwalifikacjach (tj. osoby posiadające wykształcenie podstawowe, gimnazjalne, ponadgimnazjalne).
- Rolnicy i członkowie ich rodzin, prowadzący indywidualne gospodarstwa rolne do wielkości 2 ha przeliczeniowych, zamierzający odejść z rolnictwa, należący co najmniej do jednej z następujących grup:
- osoby od 50 roku życia,
- osoby długotrwale bezrobotne (tj. pozostają bez pracy przez nieprzerwany okres 12 miesięcy),
- kobiety,
- osoby niepełnosprawne,
- osoby o niskich kwalifikacjach (tj. osoby posiadające wykształcenie podstawowe, gimnazjalne, ponadgimnazjalne).
Okres realizacji projektu: 01.01.2017 r. – 31.03.2018 r.
Formy wsparcia (realizowane zgodnie z ustawą):
- Stworzenie/aktualizacja Indywidualnego Planu Działania (dla 80 uczestników).
- Szkolenie zawodowe w zakresie „Prawo jazdy kat. C + kwalifikacja wstępna przyspieszona w zakresie kat. C" (dla 10 uczestników).
- Szkolenie zawodowe „Spawanie metodą MAG (135) spoinami pachwinowymi blach i rur oraz spoinami czołowymi blach z rozszerzeniem na stal nierdzewną" (dla 10 uczestników).
- Staż zawodowy (dla 80 uczestników).
- Pośrednictwo pracy (dla 80 uczestników).
- Refundacja wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy (dla 35 uczestników).
