Badanie kompetencji cyfrowych nastąpi podczas wizyty u doradcy klienta indywidualnego.
Ocena umiejętności cyfrowych będzie polegać na wypełnieniu 2 ankiet znajdujących się w poniższych linkach:
- https://ankiety.praca.gov.pl/index.php/982483/lang-pl
- https://ankiety.praca.gov.pl/index.php/697522/lang-pl
Powyższe testy badają umiejętności cyfrowe w następujących obszarach:
- umiejętność korzystania z informacji i z danych
- komunikacja i współpraca
- tworzenie treści cyfrowych
- bezpieczeństwo
- rozwiązywanie problemów.
Szczegółowe informacje u swojego doradcy klienta.
Szacuje się, że ponad 90 % miejsc pracy wymaga posiadania kompetencji cyfrowych dlatego, w ramach Planu Realizacji Gwarancji dla Młodzieży w Polsce przyjęto założenie, że każda osoba do 30 roku życia powinna dysponować minimalnym przygotowaniem z zakresie kompetencji cyfrowych. Przygotowanie to niezbędne będzie niezależnie od stanowiska pracy czy wymaganego zawodu.
W ramach samorozwoju posiadanych kompetencji w obszarze cyberbezpieczeństwa, zachęcamy do zapoznania się z poniższą publikacją:
